|
Valitut rajaukset: LXD22S1 Poista rajaukset
LD00EI89-3016
Kurssin kuuluu lisäksi pakollinen viestinnän osuus.
LD00EH66-3005
Esitietovaatimukset: suoritetut kurssit Rahoitus (5op) ja Yritysrahoitus (5op) mielellään myös Rahoitusjärjestelmä (5op) Kurssilla on INTROTENTTI, jolla tarkistetaan opiskelijan esitiedot (kursseilta Rahoitus ja Yritysrahoitus), Pakollinen sijoitusharjoitus tehdään 3-4 hengen ryhmissä. Esityksiä on kaksi. Laskutehtäviä on todella paljon. Kurssilla englanninkielistä kurssikirjallisuutta.
LD00EH37-3004
Kurssin tavoitteena on rakentaa kriittisen ajattelun taitoja, joita opiskelijat tarvitsevat työelämässä päätöksentekijöinä, ongelmanratkaisijoina ja asiantuntijoina. Opetusmenetelmillä ja sisällöllä pyritään myös siihen, että oppilaat kehittävät omaa eettistä päättelytaitoaan, jotta he ymmärtävät työelämän sosiaalisia, kansalais- ja ammatillisia vastuita. Kurssilla käsitellään yksilöiden käyttäytymistä organisaation osana. Yksilön käyttäytymiseen liittyviä tekijöitä ovat muun muassa yksilön oma persoona ja valmiudet, ryhmädynamiikka sekä organisoituun työhön liittyvät ilmiöt. Opintojaksolla tarkastellaan yksilöä persoonallisuuden, arvojen ja asenteiden sekä työmotivaation ja sitoutumisen kautta. Ryhmädynamiikkaa tarkastellaan ryhmän muodostumisen, ryhmän normien ja roolien erityispiirteillä. Organisoitumista ja organisaatiorakenteiden käyttäytymistä ohjaavia tekijöitä tarkastellaan organisaatiokulttuuriin ja organisaation muutoksen kannalta. Kurssin jälkeen opiskelijalla on valmiudet 1. keskustella erilaisista yksilön käyttäytymiseen liittyvistä näkökohdista työorganisaation yhteydessä. 2. vertailla erilaisia lähestymistapoja työ- ja yksityiselämän tasapainoon. 3. arvioida monimuotoisuuden vaikutusta organisaation toimintaan. 4. ymmärtää yksilöiden toiminnan ja ryhmädynamiikan merkityksen organisaatioille. 5. tuntee motivaatioteorioita ja osaa liittää niihin eri näkökulmia. 6. eritellä organisaatiokulttuurissa esiintyviä eri osatekijöitä. 7. osaa tehdä toimenpidesuosituksia yksilön, ryhmän ja organisaation toiminnan kehittämiseksi. 8. tunnistaa työyhteisöjen johtamisen haasteita ja osaa esittää ratkaisuja niihin.
LD00EH67-3003
Kurssi vaatii läsnäoloa luennoilla ja näytöissä. Opetus pidetään suomeksi; kuitenkin Pitch Dayna (keskiviikkona 11.12.2024) ja Pitch Dayn valmistelusessiossa (tiistaina 26.11.2024) opettaja(t) ja opiskelijat käyttävät englantia. Jos opiskelijalla on pätevä syy olla osallistumatta Pitch Day -toimintoihin paikan päällä, heidän tulee pyytää lehtori Rebecca Kihlmanilta lupaa korvaavan tehtävän suorittamiseen ennen Pitch Day -toimintojen alkamista. Jos opiskelija on estynyt osallistumasta Pitch Dayhin sairauden vuoksi, hänen on toimitettava lääkärintodistus voidakseen suorittaa korvaavan tehtävän Pitch Dayn jälkeen.
LD00EI89-3017
Kurssin kuuluu lisäksi pakollinen viestinnän osuus.
LD00EH43-3003
Opiskelijat laativat ja esittävät oikeustapausanalyysejä
LD00EI89-3015
Kurssin kuuluu lisäksi pakollinen viestinnän osuus.
LD00EH68-3003
Opiskelijat laativat ja esittävät oikeustapausanalyysejä